+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Недельная норма рабочего времени

В соответствии со ст. При этом предприятия, учреждения и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени. Однако указанная продолжительность рабочего времени не может быть увеличена ни коллективными, ни трудовыми договорами, в том числе и трудовыми контрактами, но если работник находится в трудовых правоотношениях с несколькими работодателями например, работа по совместительству , то продолжительность его рабочего времени в итоге может превышать 40 часов см. Следует отметить, что ежегодно в конце календарного года Минсоцполитики в своих письмах приводит расчет нормы продолжительности рабочего времени в часах на следующий год и на каждый месяц этого года с учетом продолжительности рабочего времени работников в неделю. Кроме этого, в таких письмах указывается количество праздничных дней, количество рабочих дней и предпраздничных дней в каждом месяце. Расчет нормы продолжительности рабочего времени на текущий год приведен в справочном материале Нормы продолжительности рабочего времени.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода

Рабочее время медицинских работников и его учет

Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени, чем предусмотрено в части первой настоящей статьи.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается в порядке, установленном законодательством.

Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников учителей, врачей и других. Сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью.

Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы смены определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми собственник или уполномоченный им орган по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации с соблюдением установленной продолжительности рабочего недели статьи 50 и На тех предприятиях, в учреждениях, организациях, где по характеру производства и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.

При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов при недельной норме 36 часов и 4 часов при недельной норме 24 часа. Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливаются собственником или уполномоченным им органом совместно с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным представителем с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и по согласованию с местным советом.

Накануне праздничных и нерабочих дней статья 73 продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в статье 51 КЗоТ Украины , сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей недели не может превышать 5 часов. При работе в ночное время установленная продолжительность работы смены сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени пункт 2 части первой и часть третья статьи Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Работа женщин в ночное время не допускается, за исключением случаев, предусмотренных статьей КЗоТ Украины. Работа лиц с инвалидностью в ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям статья По соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.

Время начала и окончания ежедневной работы смены предусматривается правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности в соответствии с законодательством. При сменных работах работники чередуются в изменениях равномерно в порядке, установленном правилами внутреннего трудового распорядка. Переход из одной смены в другую, как правило, должно происходить через каждый рабочую неделю в часы, определенные графиками сменности. Продолжительность перерыва в работе между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предыдущей смене включая и время перерыва на обед.

На работах с особыми условиями и характером труда в порядке и случаях, предусмотренных законодательством, рабочий день может быть разделен на части с тем условием, чтобы общая продолжительность работы не превышала установленной продолжительности рабочего дня. На непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов статьи 50 и Сверхурочные работы, как правило, не допускаются.

Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня статьи 52, 53 и Собственник или уполномоченный им орган может применять сверхурочные работы только в исключительных случаях, определяемых законодательством и в части третьей этой статьи. Собственник или уполномоченный им орган может применять сверхурочные работы только в следующих исключительных случаях:.

Законодательством могут быть предусмотрены и другие категории работников, которых запрещается привлекать к сверхурочным работам. Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью, могут привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия статья Привлечение лиц с инвалидностью к сверхурочным работам возможно только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям статья Сверхурочные работы могут производиться только с разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации.

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и часов в год. При цитировании и использовании любых материалов портала, гиперссылка на Meget.

Все права защищены. Администрация портала не несет ответственность за достоверность информации рекламного характера. База недвижимости Каталог новостроек Мой кабинет. Контакты Реклама Помощь Cправки. Добавить объявление Заказать поиск Оставить заявку риэлторам. Что такое дуплекс? Что такое лейнхаус? Строительные компании Перепланировка Архитектура Интерьер Фэн-шуй. Новости недвижимости Статьи о недвижимости.

Кредит Страхование. Норма продолжительности рабочего времени Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Статья Сокращенная продолжительность рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается: для работников в возрасте от 16 до 18 лет - 36 часов в неделю, для лиц в возрасте от 15 до 16 лет учащихся в возрасте от 14 до 15 лет, работающих в период каникул - 24 часа в неделю.

Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной в абзаце первом этого пункта для лиц соответствующего возраста; для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, - не более 36 часов в неделю.

Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Продолжительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней Накануне праздничных и нерабочих дней статья 73 продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в статье 51 КЗоТ Украины , сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.

Продолжительность работы в ночное время При работе в ночное время установленная продолжительность работы смены сокращается на один час. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Запрещение работы в ночное время Запрещается привлечение к работе в ночное время: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет статья ; лиц, моложе восемнадцати лет статья ; других категорий работников, предусмотренных законодательством.

Неполное рабочее время По соглашению между работником и собственником или уполномоченным им органом может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполную рабочую неделю.

Начало и окончание работы Время начала и окончания ежедневной работы смены предусматривается правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности в соответствии с законодательством. Работа изменениями При сменных работах работники чередуются в изменениях равномерно в порядке, установленном правилами внутреннего трудового распорядка.

Перерывы между сменами Продолжительность перерыва в работе между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предыдущей смене включая и время перерыва на обед. Назначение работника на работу в течение двух смен подряд запрещается. Разделение рабочего дня на части На работах с особыми условиями и характером труда в порядке и случаях, предусмотренных законодательством, рабочий день может быть разделен на части с тем условием, чтобы общая продолжительность работы не превышала установленной продолжительности рабочего дня.

Суммированный учет рабочего времени На непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов статьи 50 и Запрещение привлечения к сверхурочным работам К сверхурочным работам статья 62 запрещается привлекать: беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет статья ; лиц, моложе восемнадцати лет статья ; работников, обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических училищах без отрыва от производства, в дни занятий статья Необходимость получения разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации для проведения сверхурочных работ Сверхурочные работы могут производиться только с разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации профсоюзного комитета предприятия, учреждения, организации.

Собственник или уполномоченный им орган должен вести учет сверхурочных работ каждого работника. Просмотров: Обеспечение занятости высвобождаемых работников. Время отдыха. Только 3 квартиры по акционной цене! Рядом парк Феофания! Есть рассрочка. Беспроцентная рассрочка на год. Есть рассрочка! Действует специальная цена! ЖК Престиж Холл Готовое жилье! Квартиры на Печерске от надежного застройщика! Соседи рекомендуют! Квартиры по привлекательной цене! Рассрочка на 18 месяцев.

Старт продаж 3 дома! Успей выбрать свой вид из окна! Только в сентябре!

УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ: нормы, графики, ограничения

На тех предприятиях, в учреждениях, организациях, где по характеру производства и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов при недельной норме 36 часов и 4 часа при недельной норме 24 часа ч. То есть вышеприведенной нормой ст. При этом ч. Таким образом, поскольку продолжительность работы накануне выходного дня при шестидневной рабочей неделе составит 5 часов, а в ст.

Нормы продолжительности рабочего времени, случаи сокращенной его (1) недельная норма продолжительности рабочего времени 36 часов в.

КЗоТ Украины Глава 4 Рабочее время

Н ормы продолжительности рабочего времени, случаи сокращенной его продолжительности, ежедневная продолжительность работы при пятидневной и шестидневной рабочей неделе и накануне праздничных нерабочих дней, а также в ночное время определены ст. Исходя из этих норм работодатели самостоятельно рассчитывают месячные нормы и годовой фонд рабочего времени на соответствующий год в зависимости от того, пятидневная или шестидневная неделя установлена на предприятии, какие дни выходные, какова продолжительность ежедневной работы и перерыва. Но специфика сельскохозяйственного производства определяет ряд вопросов об учете рабочего времени именно в этой отрасли, разработке графиков работы, учете сверхурочных работ и учете времени работы во вредных и тяжелых условиях труда. Поэтому разберемся с самыми распространенными вопросами, связанными с учетом рабочего времени. Основной учетный период определен ст. Нормальная продолжительность рабочего времени — не более 40 часов в неделю. Работодатели самостоятельно рассчитывают месячные нормы продолжительности рабочего времени в зависимости от продолжительности рабочей недели 5 или 6 дней , установленных выходных и продолжительности ежедневной работы.

Рабочее время

Режим рабочего времени медицинских работников обусловлен спецификой работы по оказанию медицинской помощи населению и режимом работы заведений здравоохранения. В соответствии с действующим законодательством медицинские работники относятся к категории работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени. На практике много вопросов возникает по поводу правового регулирования и учета рабочего времени медицинских работников, в первую очередь медицинских заведений стационарного типа. На большинство из них вы найдете ответы в этой статье.

Документ : Недельная продолжительность рабочего времени врачей и среднего медицинского персонала. Недельная продолжительность рабочего времени врачей и среднего медицинского персонала.

Режимы рабочего времени

Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени, чем предусмотрено в части первой настоящей статьи. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается в порядке, установленном законодательством. Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников учителей, врачей и других. Сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка с инвалидностью. Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы смены определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми собственник или уполномоченный им орган по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации с соблюдением установленной продолжительности рабочего недели статьи 50 и

Продолжительность рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать норму продолжительности рабочего времени меньше предусмотренной в части первой настоящей статьи. Продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половину максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной в абзаце первом настоящего пункта для лиц соответствующего возраста;. Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утверждается в порядке, установленном законодательством. Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников учителей, врачей и др. Сокращенная продолжительность рабочего времени может устанавливаться за счет собственных средств на предприятиях и в организациях для женщин, имеющих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида. Для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

6 часов — при недельной норме 36 часов*;. * В каких случаях норма рабочего времени уменьшается, см. в подразделе — 4 часа.

Нормальная продолжительность рабочего времени установлена ч. Причем имейте в виду: эта норма не может быть увеличена ни коллективными, ни трудовыми договорами, в том числе контрактами. Вместе с тем предприятия и организации имеют возможность при заключении коллективного договора устанавливать меньшую норму продолжительности рабочего времени ч.

В августе года Минсоцполитики обнародовало 1 расчет норм продолжительности рабочего времени на й. Однако иногда работодатели выпускают из виду, что такой расчет предназначен только для пятидневной рабочей недели с одинаковой продолжительностью ежедневной работы 8 часов и сокращением работы на 1 час накануне праздничных и нерабочих дней, с выходными днями в субботу и воскресенье. Поэтому работодателям придется самостоятельно рассчитывать нормы рабочего времени, если выходными днями на предприятии являются, например, воскресенье и понедельник или установлена иная продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг — 8 часов 15 минут, а в пятницу — 7 часов либо применяется шестидневная рабочая неделя. Нормы продолжительности рабочего времени, случаи сокращенной его продолжительности, ежедневная продолжительность работы при пятидневной и шестидневной рабочей неделе и накануне праздничных нерабочих дней, а также в ночное время, определены в ст. Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю. Но предприятия и организации, заключая коллективный договор, могут установить меньшую норму продолжительности рабочего времени ст.

Согласно части первой ст.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Режимы рабочего времени. Часть 1
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Тихон

    Сделайте стрим с Юрием Абрамовым , Крицким и Ольгой Панченко на данную тему