+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие категории работников должны пройти вводный инструктаж по охране труда

Какие категории работников должны пройти вводный инструктаж по охране труда

Вводный инструктаж на предприятиях проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом работодателя возложены эти обязанности. Составляется Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте, который утверждается работодателем. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится до начала работы руководителем подразделения или по его поручению мастером:. Программа инструктажа предусматривает:. Вновь принятый работник проходит стажировку от 2 до 14 смен под наблюдением руководителя подразделения мастера или опытного работника. Затем руководитель подразделения проверяет работу вновь принятого работника и как усвоены требования инструкции по охране труда и осуществляет допуск к самостоятельной работе ставит свою подпись в журнале инструктажей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Национальная Ассоциация центров охраны труда, ФГУ "Всероссийский центр охраны труда" Росздрава представляют электронный учебник Охрана труда.

Обучение охране труда

Национальная Ассоциация центров охраны труда, ФГУ "Всероссийский центр охраны труда" Росздрава представляют электронный учебник Охрана труда. Организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и рабочих различных профессий.

Однако данный порядок не отменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные органам государственного надзора.

Требования устанавливаются специальными правилами. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний по охране труда в целом по организации возлагается на руководителя работодателя , а в подразделениях — на руководителя подразделения. Контроль за своевременностью и качеством обучения по охране труда возлагается на специалиста по охране труда.

Все виды инструктажей следует считать элементами учебы. При инструктаже особое внимание надо уделять работникам со стажем до 1 года и опытным работникам с большим стажем. Эти категории работников наиболее подвержены травматизму: первые из-за неопытности, вторые из-за чрезмерной самоуверенности. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя или уполномоченного им лица возложены эти обязанности.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ участка, бригады, темы, группы , прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы.

Знания проверяет работник, проводивший инструктаж. Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по поданной профессии или должности, с временными работниками, командированными в организацию работниками и работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, учащимися и студентами образовательных учреждений, проходящими в организации производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной в соответствии с законодательными и иными правовыми актами Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем или уполномоченным им лицом. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала производственной деятельности по программе, разработанной и утвержденной в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, а также руководители, прошедшие проверку знаний по охране труда, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. Все работники, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых смен в зависимости от характера работы, квалификации работника пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом распоряжением по подразделению.

После стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы работники допускаются к самостоятельной работе. Руководитель подразделения по согласованию со специалистом по охране труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 года, переходящего из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Повторный инструктаж проходят все работающие, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, не зависимо от их квалификации, образования и стажа не реже одного раза в 6месяцев, если чаще не требуют правила по охране труда. Например, правила по охране труда в автомобильном транспорте требуют проведение инструктажа по охране труда раз в 3 месяца. По согласованию с соответствующими органами госнадзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный до 1 года срок прохождения инструктажа.

Повторный инструктаж проводится с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний индивидуально или с группой работников одной профессии по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. При регистрации внепланового инструктажа в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте обязательно указывается причина его проведения. Проведение всех видов инструктажей фиксируется в соответствующих журналах проведения инструктажей в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ с указанием подписи инструктирующего и подписи инструктируемого, а также даты проведения инструктажа.

Вводный инструктаж оформляется в журнале регистрации вводного инструктажа. Первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый— в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Целевой инструктаж фиксируется в журнале инструктажей и в необходимых случаях - в наряде-допуске. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организации приказом распоряжением работодателя создается постоянно действующая комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек.

Все члены комиссии должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в комиссии специализированного учебного центра, имеющего разрешение лицензию федерального органа или органа исполнительной власти по труду субъектов Российской Федерации. В состав постоянно действующей комиссии организации включаются: руководитель организации, руководители структурных подразделений, специалисты службы охраны труда, главные специалисты механик, энергетик, технолог и т.

В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, в том числе уполномоченные доверенные лица по охране труда. Руководители и специалисты после зачисления на работу должны в течение месяца пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в постоянно действующей комиссии организации или в специализированном учебном центре. Результаты проверки оформляются протоколом установленной формы.

Успешно прошедшим проверку выдаются удостоверения установленной формы. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца. Работники, имеющие квалификацию инженера специалиста по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Руководители, связанные с организацией и проведением работы непосредственно на производственных участках, а также осуществляющие контроль и технический надзор за проведением работ, подвергаются периодической проверке знаний по охране труда не реже одного раза в три года в соответствии с программой, разработанной в организации и утвержденной ее руководителем.

Расходы на обучение по охране труда с отрывом от производства работников служб по охране труда, членов комитетов комиссий по охране труда, уполномоченных доверенных лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, а также руководителей бюджетных организаций производятся в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях" за счет Фонда социального страхования.

Финансирование обучения по охране труда других категорий работников производится за счет средств работодателя. После приема работников в организацию, работодатель должен организовать в течение месяца обучение рабочих безопасным методам и приемам выполнения работ. Такое обучение проводится также при переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. При работе с вредными условиями труда работники рабочих профессий должны пройти стажировку на рабочем месте со сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности — периодическое обучение по охране труда и проверку знаний охраны труда.

Кроме того, не реже одного раза в год, работники рабочих профессий должны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим. Перечень работ и профессий, по которым проводят обучение, а также порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Обучение осуществляют по программам, разработанным с учетом типовых отраслевых программ и утвержденным руководителем гл. После обучения экзаменационная комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков.

Результаты проверки знаний оформляются протоколом. При получении рабочим неудовлетворительной оценки повторную проверку знаний назначают не позднее одного месяца.

До повторной проверки он к самостоятельной работе не допускается. Несколько иные требования предъявляются к обучению рабочих с выдачей удостоверений электро- и газосварщики, стропали, крановщики, лифтеры, водители всех категорий, электрики, др. Обучение рабочих этих профессий проводится только в специализированных учебных центрах, имеющих соответствующую лицензию. Все рабочие, имеющие перерыв в работе по данному виду работ, должности, профессии более трех лет, а при работе с повышенной опасностью — более одного года, должны пройти обучение по безопасности труда до начала самостоятельной работы по разработанным и утвержденным в установленном порядке программам.

Перейти к основному содержанию. Форма поиска Поиск. Вы здесь Главная. Обучение охране труда. Национальная Ассоциация центров охраны труда, ФГУ "Всероссийский центр охраны труда" Росздрава представляют электронный учебник Охрана труда Организация обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и рабочих различных профессий.

Основные документы: Трудовой кодекс РФ от ГОСТ Распоряжение Президиума Российской академии наук от 26 февраля г. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат: все работники организации, занятые производственной деятельностью, в том числе ее руководитель; специалисты службы охраны труда; члены комитетов комиссий по охране труда; уполномоченные доверенные лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Проведение инструктажа по охране труда. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на: вводный; первичный на рабочем месте; повторный; внеплановый; целевой.

Первичный инструктаж проводится: со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время совместители , а также на дому надомники с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия; с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику практические занятия , и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, которые могут привести или привели к травме, отравлению, аварии, взрыву или пожару; по требованию органов надзора; при перерывах в работе для работ с вредными и или опасными условиями труда — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев ; по решению работодателя или уполномоченного им лица.

Целевой инструктаж проводится: при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации и т.

Обучение руководителей и специалистов Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организации приказом распоряжением работодателя создается постоянно действующая комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек.

Внеочередную проверку знаний руководителей и специалистов проводят: при вводе в действие новых или переработанных нормативных документов по охране труда; при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов; при переводе работника на другое место работы или назначении его на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда; по требованию органов государственного надзора, вышестоящих органов.

Обучение работников рабочих профессий. Вложение Размер Электронный учебник "Охрана труда" 8. Электронный учебник "Охрана труда".

Инструктажи по охране труда

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и или опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы. Государство содействует организации обучения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда. Работники, в том числе руководители, в свою очередь, обязаны пройти это обучение. На это указано в комментируемой статье.

Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций далее - Порядок разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает обязательные требования к обучению по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Обучение по охране труда - процесс получения работниками теоретических знаний и практических навыков в области охраны труда в объеме, необходимом и достаточном для формирования и поддержания компетенций по обеспечению безопасности и сохранению жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности организаций, работодателями - физическими лицами за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями , а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

Инструктажи по охране труда делятся на вводные, первичные, повторные, внеплановые и целевые. Проведение инструктажей включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся во внутренних документах организации, инструкциях по охране труда, технической и эксплуатационной документации, а также с безопасными методами и приемами выполнения работ. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда организации или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель работ мастер, прораб, преподаватель и так далее , прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков. Проверку проводит лицо, проводившее инструктаж. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей, в которых должны расписаться инструктируемый и инструктирующий, также необходимо указать дату инструктажа.

N "О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст. Утвердить прилагаемый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

На предприятии приказом назначена постоянно действующая комиссия, в состав которой входят генеральный директор, начальник производства и инженер по охране труда. Эта комиссия проводит вводный инструктаж работников при приеме на работу с составлением протокола. Может ли эта же комиссия проводить обучение рабочих 1 раз в год по цехам и отделам или нужно приказом назначать другой состав комиссии, в состав которой будут входить непосредственно руководители цехов и отделов, которые назначены ответственными?

Статья 225 ТК РФ. Обучение в области охраны труда

Для работы с сайтом необходимо включить JavaScript Для корректной работы сайта в Вашем веб-браузере должна быть включена поддержка JavaScript. Заказать услугу Заказать звонок. Охрана труда: обучение и инструктаж В соответствии со ст.

Инструктаж и обучение по охране труда, типовые инструкции. Все виды инструктажей следует считать элементами учебы. При инструктаже особое внимание надо уделять рабочим со стажем до 1 года, а также опытным рабочим с большим стажем.

Вводный, первичный и повторный инструктажи работников по охране труда

Регулирование общественных отношений в области охраны труда и реализация установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровые и безопасные условия труда осуществляются в соответствии с нормами Закона от Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда предусмотрены ст. Порядок проведения инструктажей по охране труда установлен в Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от Согласно п. Рассмотрим подробно каждый из видов инструктажа. Предварительно отметим, что по окончании каждого из видов инструктажа лицо, его проводившее, проводит проверку знаний путем устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также проверку приобретенных навыков безопасных методов и приемов работы.

.

Вводный инструктаж по охране труда проводится: со всеми работниками при приеме их на постоянную или временную работу в . Должен ли иметь квалификационный аттестат сотрудник, подписывающий акты.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды инструктажей по охране труда Порядок их проведения
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.