+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Районный коэффициент начисляется на оклад или всю зарплату

Районный коэффициент начисляется на оклад или всю зарплату

Масштабы нашей страны предполагают, что некоторым согражданам приходится не только жить, но и трудиться в сложных климатических условиях. Разбираемся, что это такое и когда применяется. Как мы уже сказали, расчет зп в районе Крайнего Севера имеет свою особенность. Оклад работников увеличивается на районный коэффициент и северную надбавку.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчеты с работниками по оплате труда важны не только для организаций всех форм собственности, но и для индивидуальных предпринимателей. Это область и бухгалтерии, и трудового права.

Понятие и правовые основания начисления районного коэффициента на заработную плату

Сотрудникам, которые трудятся в особых климатических условиях и районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , зарплату увеличивают на специальный коэффициент. Районный коэффициент к заработной плате устанавливает Правительство РФ ст. Однако такого документа еще нет. Поэтому работодатели используют коэффициенты в размерах, которые установили органы государственной власти РФ или бывшего СССР ч. Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, районные коэффициенты применяйте и в других регионах.

Трудовой кодекс разрешает местным властям устанавливать повышенные размеры районных коэффициентов к заработной плате для организаций, которые финансируют из региональных или местных бюджетов ч. А обычные организации могут применять такие коэффициенты ст.

То есть компании вправе сами выбрать, какой размер использовать — федеральный или более высокий региональный местный. Решение закрепляют это в коллективном или трудовом договоре. Для сравнения со средним заработком берите МРОТ без учета районного коэффициента.

На этом настаивают ФСС и Минтруд. Право на районный коэффициент имеют как основные сотрудники, так и совместители ст. И это не зависит от местонахождения самого работодателя. К примеру, московская организация заключила трудовой договор с сотрудником из Мурманска. Он будет работать на дому. Зарплату такому сотруднику будут начислять с учетом районного коэффициента письмо Минфина России от 13 ноября г. Сотрудники, которые периодически работают на Крайнем Севере вахтовым методом, также получают доходы с учетом коэффициентов ст.

Районный коэффициент начисляйте, когда считаете зарплату за месяц. При выплате аванса коэффициент не применяют. Дело все в том, что районные коэффициенты начисляют на фактический заработок за весь месяц. А это не только на оклад, дневная либо часовая ставка, но и на премии вместе с другими стимулирующими и компенсационными выплатами. К такому выводу в свое время пришли в Минтруде письмо от Величина коэффициента не зависит от стажа работника.

Размер зависит только от региона, в котором сотрудник трудится ст. Размер севернвых коэффициентов можно посмотреть тут , а для особых климатических условий здесь.

Максимального размера заработка, к которому применяют районный коэффициент, в законодательстве нет распоряжение Правительства РСФСР от 26 декабря г. Поэтому увеличивайте на районный коэффициент всю сумму фактического заработка сотрудника.

К каким пособиям нужно применять районный коэффициент? Применение районного коэффициента при начислении заработной платы зависит от назначения конкретных выплат. Получается, что коэффициент начисляют на всю зарплату за исключением выплат, к которым коэффициент применять нельзя. Подсказка от Системы Главбух. Коммерческая организация вправе самостоятельно установить в коллективном договоре размер районного коэффициента за работу на Крайнем Севере.

Но значение должно быть не ниже размера, установленного федеральным законодательством. Какая ответственность грозит работодателю за неиспользование коэффициентов? Для коммерческих организаций в г.

Мурманске установлен районный коэффициент 1,4. Иванов имеет право на применение коэффициента к зарплате. Ежемесячно к оплате труда Иванова дополнительно начисляется руб. К примеру, в местности установили районный коэффициент 1,15, и чтобы понять сколько это в виде надбавки, бухгалтер умножит зарплату на 1, Размер районного коэффициента для организаций, расположенных в отдельных районах и местностях с особыми климатическими условиями, но которые не относятся к Крайнему Северу и приравненных к нему местностям, утверждены актами бывшего СССР и Правительства РФ.

Коэффициенты из актов бывшего СССР действуют и сейчас в части, которая не противоречит Трудовому кодексу решения Верховного суда РФ от 7 декабря г. На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться. Районный коэффициент к заработной плате — это надбавка, которая увеличивает доходы сотрудников в районах Крайнего Севера.

Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате в году, покажем на примерах. На что начисляется районный коэффициент: На что не начисляется районный коэффициент: заработная плата; премии, которые входят в систему оплаты труда; все компенсационные и стимулирующие выплаты сверхурочные, ночные и т.

Причина в том, что районный коэффициент уже заложен в среднем заработке; премии, которые не входят в систему оплаты труда; другие нетрудовые выплаты например, материальная помощь.

Сотрудника организации с зарплатой 30 руб. В трудовом договоре разъездной характер работы не установлен. Бухгалтер сделал расчет зарплаты с учетом коэффициентов так: — в месяце, когда сотрудник трудился в Иркутске 30 руб. Пример 2: как рассчитать районный коэффициент от оклада И. Мурманске район Крайнего Севера. Ему установлена оплата исходя из оклада в размере 18 руб. Поскольку Иванов работает на пятидневке по 4 часа в день, его ежемесячная оплата составляет руб.

Коэффициент к зарплате работника составляет 1, Оклад — 45 руб. Ежемесячный доход работника с учетом северного коэффициента — 81 руб. Ежемесячный доход работника с учетом коэффициента — 58 руб. Узнать больше На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 Оставьте первый комментарий. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале.

Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. На что начисляется районный коэффициент:. На что не начисляется районный коэффициент:.

Начисляется ли районный коэффициент на доплаты и надбавки к основному окладу?

Расчет зарплаты сотрудников, работающих на удаленных территориях, имеет свою специфику, о которой обычно многие забывают. Это и применение северной надбавки при расчете заработной платы, и просто расчет зарплаты с учетом районного коэффициента. Как их избежать — читайте в нашем материале. Проверка того, как проведен расчет зп с районным коэффициентом, не менее популярна среди работников, чем перепроверка пособий по беременности и родам. Интернет пестрит не только всевозможными калькуляторами, но и разъяснениями, которые размещают:. При этом нельзя говорить о постоянности подходов к трактовке применения районного коэффициента.

Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате

Сотрудникам, которые трудятся в особых климатических условиях и районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , зарплату увеличивают на специальный коэффициент. Районный коэффициент к заработной плате устанавливает Правительство РФ ст. Однако такого документа еще нет. Поэтому работодатели используют коэффициенты в размерах, которые установили органы государственной власти РФ или бывшего СССР ч.

Начисляется ли районный коэффициент на дополнительные выплаты и различные формы надбавок к основному окладу? Или он начисляется только на основной оклад? Если можно, то приведите ссылки на законодательную базу? Районные коэффициент применяется к выплатам, предусмотренным системой оплаты труда. То есть районный коэффициент применяется, в том числе, и к установленным сотруднику доплатам и надбавкам абз.

Персональная надбавка.

Жители Крайнего Севера и местностей, которые имеют аналогичный статус, работают в крайне тяжёлых климатических условиях. Кроме того, цены на продукты питания и жизненно важные услуги у них значительно выше, чем в Центральном регионе России.

Расчет зарплаты по окладу с северными надбавками

Надбавки для жителей Крайнего Севера применяются по тем же схемам, что и для остальных граждан. Но сами показатели всё равно имеют свои определённые отличия. Крайний Север — регион, имеющий финансовый статус, отличающийся от остальных. Ведь и климатические условия у него особенные.

Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

5 главных ошибок при расчетах с работниками по оплате труда

Версия для слабовидящих. Главная страница Роструд Инспекции труда. Певцова, Роструд в других регионах РФ. Об инспекции Деятельность Результаты План проверок Противодействие коррупции Госслужба Закупки Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников Список недобросовестных работодателей Новости Мониторинг повышения зарплат работников бюджетной сферы Апробация системы внутреннего контроля Интернет-сервис "Электронный инспектор труда" Профилактика нарушений Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда Нормативные документы Ссылки Советы работнику и работодателю Список компаний организаций, предпринимателей , эксплуатирующих легкомоторную авиацию в регионе, устранивших допущенные нарушения трудового законодательства Уведомления о начале проведения проверок Письмо в государственную инспекцию труда Советы работнику и работодателю Понятие и правовые основания начисления районного коэффициента на заработную плату Понятие и правовые основания начисления районного коэффициента на заработную плату Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате применяются для оплаты труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Работодатель, действующий в этих местностях, обязан платить эти социальные выплаты в полном размере в установленные в соответствии со ст. Указанные выплаты представляют собой компенсацию за труд в особых климатических условиях.

Размер районного коэффициента

.

зарплата, исчисленная за отработанное время по окладу или тарифному разряду;; доплаты;; разрешено начисление районного коэффициента на.

Статья 316 ТК РФ. Районный коэффициент к заработной плате

.

Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате в 2019 году

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оклад, зарплата, компенсация, премия, надбавки: в чем разница
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.